NHÂN SỰ KHU VỰC // 09/2023 - Nay Công Ty Chuyển Phát Nhanh Thuận Phong – Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty (Tuyển mới và tuyển thay thế), thực hiện lên kế hoạch tuyển dụng - Tìm kiếm ứng viên; Đăng tuyển dụng; Lọc CV; Phỏng vấn/Sơ vấn đầu vào; Gửi mail thư mời - kết quả,... - Tiếp nhận nhân sự: Tạo vân tay; Cấp trang thiết bị, Bàn giao nhân viên mới cho các bộ phận,… – Thực hiện công tác chấm công và kiểm soát công cho CNV - Theo dõi thử việc của CNV và cho CNV làm đánh giá thử việc đúng hạn – Hỗ trợ giải đáp các thủ tục liên quan đến Lương, BHXH, BHYT – Tiếp nhận nhân viên mới: Tạo vân tay; Cấp trang thiết bị, Bàn giao nhân viên mới cho các bộ phận,… – Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, làm hợp đồng thử việc,.... – Lưu trữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự – Thực hiện một số yêu cầu khác của quản lý trực tiếp.  NHÂN VIÊN KINH DOANH // 6/2021 - 5/2022 CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MỘT THÀNH VIÊN SHINHAN FINANCE - Giới thiệu, tư vấn sản phẩm, giải đáp các vấn đề thắc mắc của khách hàng qua điện thoại và email. - Tối ưu hoá landing page, website và page nội dung. - Thực hiện chiến dịch email marketing, quảng cáo trên Facebook và Youtube. - Viết báo cáo hàng tháng, quý, năm và trình bày kết quả chiến dịch cho Leader - Thực hiện nghiên cứu thị trường về những mặt hàng đã bán được; tìm hiểu khung hành vi khách hàng để sử dụng trong chiến lược tiếp theo. - Làm báo cáo doanh thu hằng tuần, tháng, năm. - Từng được tiến cử vị trí Leader Sale.  

2 0 2 1 – 2 0 2 3 SALE & C&B Sử dụng danh sách khách hàng do Công ty cung cấp để liên hệ tư vấn mời khách lên Câu lạc bộ đăng ký trải nghiệm chất lượng dịch vụ tại Ocean Gym. Hỗ trợ và cung cấp thông tin về website đến khách hàng, tư vấn trực tiếp những lợi ích mang đến khách hàng Xử lý các vấn đề phát sinh với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài theo đúng quy trình. Tham gia các chương trình, sự kiện của Ocean Gym để tìm kiếm nguồn khách hàng. Thực hiện tính lương, thưởng, hoa hồng hàng tháng cho nhân viên Nhận và thực hiện chỉ tiêu công việc được giao  

NHÂN VIÊN BÁN HÀNG THỜI VỤ2017 - 2018CỬA HÀNG COUPLE TX • Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng & tư vấn sản phẩm phù hợp • Giới thiệu sản phẩm mới & chương trình khuyến mãi cửa hàng • Tiến hành thanh toán • Đảm bảo các mặt hàng được sắp xếp gọn gàng, đẹp mắt thu hút khách hàng THỰC TẬP SINH2018 - 2019CÔNG TY CỔPHẦN MAY VIỆT THẮNG Làm việc tại phòng quản lí chất lượng và thiết kế NHÂN VIÊN THU NGÂN COOPMART XLHN2019 - 2020LIÊN HIỆP HTX THƯƠNG MẠI TP.HCM • Đảm bảo các mặt hàng được sắp xếp gọn gàng , chỉn chu và tỉ mĩ • Tư vấn chương trình khuyến mãi hiện có • Giải đáp thắc mắc cho khách hàng kịp thời và nhanh chóng • Thực hiện các gian hàng hội chợ, bán hàng lưu động tại vùng xa CHUYÊN VIÊN MARKETING COOPMART XLHN2020 - hiện tạiLIÊN HIỆP HTX THƯƠNG MẠI TP.HCM • Tư vấn chăm sóc khách hàng mở thẻ thành viên và quà tặng sinh nhật, tặng phiếu mua hàng theo những chương trình của siêu thị • Hỗ trợ gói hàng số lượng lớn vào những dịp lễ tết • Tiếp nhận và theo dõi đơn hàng online • Lập báo cáo và lữu trữ các chứng từ nội bộ • Phản hồi và giải quyết các vấn đề phát sinh từ khách hàng • Tổ chức và thực hiện những chương trình sự kiện : quốc tế thiếu nhi , quốc tế phụ nữ  

Pha Chế Phúc Long 04/2021 - 08/2021 Phúc Long - Pha chế tất cả đồ uống có tại Phúc Long - Giới thiệu với khách hàng về sản phẩm và thức uống có tại Store Nhân viên bán hàng 03/2022 - 09/2022 Cửa Hàng Winmart+ - Bán hàng trực tiếp tại cửa hàng cho người nước ngoài và người Việt. - Quảng bá sản phẩm thông qua các ấn phẩm truyền thông: banner, poster, tờ rơi... - Lập báo cáo sản lượng bán ra hàng ngày. Sales Kênh MT 06/2023 - 06/2024 Công Ty Quảng Cáo Thương Mại Đồng Xanh - Phụ trách chuỗi Winmart+ & Circle K HCM - Ghé thăm cửa hàng trong khu vực phụ trách - Gia tăng số mặt trưng bày tại Store - Đảm bảo số SKU phân phối, giảm tỷ lệ OOS - Làm việc cùng DC CK HCM để đặt PO - Tạo mối quan hệ tốt với các trưởng ngành hàng - Xử lý khéo léo các tình huống tại Store tốt nhất để tránh và giảm thiểu các rủi ro - Nắm bắt và quan sát các đối thủ cạnh tranh để đưa ra những phương án tốt nhất nhằm mang lại lợi nhuận cho công cty  

07-2023 - 11-2023 Bác sĩ thú y Phòng khám thú y THANH HƯNG-TP. Châu Đốc • Chăm sóc và theo dõi sức khoẻ của vật nuôi trước, trong và sau khi sử dụng thuốc điều trị bệnh tại phòng khám, báo cáo tình hình các ca bệnh truyền nhiễm vào cuối ngày. • Phụ kiểm kho: Kiểm tra số lượng hàng hoá có trong kho và báo cáo kho hằng tuần. • Bán hàng: Tư vấn và hỗ trợ khách hàng tìm được các sản phẩm phù hợp với nhu cầu. • Spa cơ bản: Đánh giá sơ lược về sức khoẻ của vật nuôi sau đó tiến hành các bước chăm sóc spa theo yêu cầu của khách hàng như vệ sinh tai, cắt móng, cạo lông và tắm sấy cho vật nuôi. 12-2023 - 5-2024 Bác sĩ thú y Bệnh viện thú y KIM SƠN - Chăm sóc nội trú cho các vật nuôi tại phòng khám, theo dõi tình hình sức khoẻ và đưa ra thực đơn cũng như chế độ ăn uống hợp lý tuỳ theo thể trạng của vật nuôi. - Spa cơ bản: Đánh giá sơ lược về sức khoẻ của vật nuôi sau đó tiến hành các bước chăm sóc spa theo yêu cầu của khách hàng như vệ sinh tai, cắt móng, cạo lông và tắm sấy cho vật nuôi  

3/2023 - Hiện tại Copywriter Công ty TNHH ZEMA VIỆT NAM Xây dựng content plan và calendar và triển khai cho kênh Facebook hàng tháng. Tham gia xây dựng campaign theo từng giai đoạn. Mô tả ý tưởng hình ảnh, motion cho Fanpage. Kịch bản video sự kiện, promotion, landing page. Viết caption, kịch bản video dùng cho ads. Viết bài PR truyền thông sự kiện. Hỗ trợ các nội dung cần thiết cho sự kiện như: Kịch bản quay, kịch bản MC, bài phát biểu 08/2022 - 12/2022 Marketing Executive Công ty TNHH MTV Nha khoa Đại Nam Xây dựng, quản lý và triển khai kế hoạch nội dung social trên Facebook. Phát triển promotion content cho các campaign hàng tháng. Lên nội dung kịch bản, brief idea và content thumbnail, tham gia vào quá trình set up quay dựng, cắt thô nội dung tạo nên chương trình Cười Lên Cho Vui. Tham gia điều phối, set up các buổi quay chụp với KOLs. Xây dựng bảng câu hỏi và thực hiện phỏng vấn khảo sát khách hàng.  

Nhân sự tổng hợp Công ty TNHH Full in VN 03/2011 - 03/2013 (2 năm) I. Tư vấn và Tham Mưu: - Tuyển dụng - Biểu mẫu - HCNS - Chính sách tiền lương II. Xây dựng hệ thống công ty: - Tổ chức xây dựng hệ thống quản lý - Xây dựng và phát triển văn hóa Công ty - Tổ chức triển khai, thực hiện các hoạt động tuyển dụng - Công tác đào tạo và phát triển - Đánh giá thành tích, đánh giá năng lực - Lương, thưởng và phúc lợi - Quan hệ lao động - Quản lý nhân viên - Quan hệ đối ngoại TP. Hành chính nhân sự Công ty TNHH CKL Việt Nam 03/2013 - 06/2022 (9 năm 3 tháng) - Quản lý hệ thống phần mềm máy chấm công, tính lương, hợp đồng lao động - Lập báo cáo hồ sơ pccc và an toàn lao động, tai nạn lao động … - Trực tiếp liên hệ và đón tiếp, giao dịch với các cơ quan ban ngành có liên quan - Quản lý trực tiếp tổ bảo vệ, tạp vụ - Quản lý giám sát môi trường: (Khí thải, nước thải, chất thải) làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp - Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động - Lập hồ sơ công bố chất lượng sản phẩm của Công ty - Tổ chức cho CBCNV đi nghỉ mát và các chính sách cho người lao động theo nội quy Công ty - Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động - Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của ban Giám đốc Công ty TP. HCNS toàn hệ thống -Quản lý chi nhánh Công ty CP Nha Khoa Quốc tế Jet Dentist 09/2022 - Hiện Tại (1 năm 7 tháng) 1. Quản trị nhân sự · Theo dõi và đánh giá tình hình nguồn nhân lực, dự báo nhu cầu nhân sự tương lai, thống kê nhu cầu nhân sự, tình hình biến động nhân sự · Xây dựng các chương trình và kế hoạch nguồn nhân lực cho Công ty, đề xuất thực hiện các chính sách phát triển nguồn nhân lực · Xây dựng quy chế làm việc trong Công ty, mối quan hệ giữa các Phòng ban/ Đơn vị để các hoạt động trong Công ty được liên tục, ổn định. · Kiểm soát và quản lý hồ sơ nhân sự. 2. Tuyển dụng · Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả chức năng, quyền hạn, nhiệm vụ, định biên nhân sự của Phòng ban/ Đơn vị · Phối hợp với các phòng chức năng để phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên. · Quản lý, kiểm soát việc ký kết hợp đồng lao động với NS mới 3. Đào tạo, đánh giá · Lập chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm cho nhân sự · Kiểm soát quy trình, các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo. · Tham mưu, xây dựng hệ thống đánh giá cho CBCNV và các chỉ tiêu thi đua định kỳ theo kế hoạch hoặc đột xuất; tổ chức và triển khai thực hiện 4. Quản trị tiền lương, tiền thưởng và chế độ chính sách, BHYT, BHXH · Xây dựng hệ thống thang bảng lương và cập nhật điều chỉnh, bổ sung các chế độ chính sách, khen thưởng, phúc lợi, phụ cấp, nội quy, quy chế phù hợp từng thời điểm, giai đoạn. · Tham mưu, đề xuất cho BLĐ trong công tác khen thưởng cuối năm, tăng lương, bổ nhiệm, đề bạt, thuyên chuyển... cho NLĐ theo quy định. · Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra và thực hiện công tác chế độ chính sách, phúc lợi, đãi ngộ (lương, thưởng, BHXH, nghỉ lễ tết, nghỉ phép)...đảm bảo quyền lợi, nghĩa vụ của NLĐ · Đề nghị và trực tiếp soạn thảo, tham gia triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo…. liên quan đến công tác quản lý lao động, tiền lương, chế độ chính sách. · Giải đáp các thắc mắc về tiền lương, thưởng cho CBCNV. · Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của CBCNV để có những giải pháp giải tỏa kịp thời những vướng mắc cho họ. 5. Xử lý quan hệ lao động, vi phạm kỷ luật · Giải quyết tranh chấp lao động, các khiếu nại, thắc mắc của NLĐ, các trường hợp xin nghỉ việc. · Giám sát NLĐ vi phạm nội quy, quy chế; thi hành kỷ luật (bồi thường, tạm đình chỉ công tác, buộc thôi việc…) 6. Hành chính - Văn thư lưu trữ · Quản lý, giải quyết các thủ tục mua sắm, cung cấp các trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm…; · Kiểm soát các loại giấy tờ, chứng từ do Phòng HCNS ban hành, trình ký và các công văn đến/ đi/ nội bộ, các giấy tờ, biểu mẫu, quy định, nội quy của Công ty · Quản lý, kiểm soát và chịu trách nhiệm các loại hồ sơ/ tài liệu thuộc phạm vi lưu trữ của Phòng. 7. Văn hóa doanh nghiệp · Xây dựng và triển khai hệ thống/ thương hiệu văn hóa doanh nghiệp trong toàn Công ty (khen thưởng, kỷ luật, sáng tạo, website, fanpage, sổ tay...) · Xây dựng, lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động, dự án về văn hóa doanh nghiệp (teambuiding, hoạt động từ thiện/ ủng hộ, chương trình du lịch/ ngày lễ/ ngày kỷ niệm, các sự kiện của Công ty, các cuộc thi/ bài viết kích thích sự sáng tạo/ đoàn kết/ năng lượng làm việc, quyền bình đẳng góp ý của NLĐ...) · Đề xuất, tuyên dương, khen/thưởng NLĐ có hành động đẹp thể hiện được VHDN, mang lại hình ảnh tốt cho bản thân NLĐ và cho Công ty · Phát hiện, đánh giá những yếu tố ảnh hưởng đến VHDN, hình ảnh, dịch vụ, sản phẩm của Công ty và xử lý kỷ luật 8. Quản lý bộ phận · Quản lý, phân công công việc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên thuộc Phòng và chịu trách nhiệm chung mọi hoạt động của Phòng · Trực tiếp cùng nhân viên thực hiện các công việc quan trọng, đốt xuất, cần triển khai gấp 9. Hỗ trợ/ phối hợp với các Phòng ban/ Đơn vị trong phạm vi liên quan đến HCNS 10. Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.  

Từ tháng 07/2023 đến tháng 05/2024: CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT KỸ NGHỆ GỖ XUẤT KHẨU SÁNG THỊNH PHÁT a. Địa chỉ: Thửa đất số 12, Tờ bản đồ số 68, Ấp Bình Cơ, Xã Bình Mỹ, Huyện Bắc Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam b. Lĩnh vực kinh doanh: Sản xuất kinh doanh xuất khẩu các sản phẩm gỗ tự nhiên: Giường, ghế, bàn, sofa, nệm c. Chức vụ: Nhân viên thu mua d. Nội dung công việc : - Tiếp nhận, xử lý thông tin liên quan đến yêu cầu đặt mua NVL nội thất như vải, da, phụ kiện cho sofa hoặc gỗ, veneer, hàng hóa, vật tư, ...; - Phụ trách mua hàng trong nước và nước ngoài các loại gỗ, veneer/ nguyên vật liệu, phụ kiện, máy móc cho nhà máy; - Thực hiện công tác tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn Nhà cung cấp phù hợp, luôn luôn khai thác tìm kiếm nhà cung cấp khác giá tốt hơn; - Kiểm tra BOM, làm PO, PR mua hàng, theo dõi và lập kế hoạch thanh toán; - Theo dõi đơn giá và đàm phán giá cả với nhà cung cấp; - Làm hợp đồng, kiểm tra hợp đồng, đề nghị thanh toán tạm ứng cho các nhà cung cấp; - Theo dõi tiến độ hàng về, đối chiếu số lượng, xem công nợ và báo nhà cung cấp xuất hóa đơn; - Tổng hợp, thu thập, phân tích dữ liệu để lập kế hoạch thu mua và kiểm soát thông tin; - Lập các báo cáo quản trị theo yêu cầu của Ban Giám Đốc, Cấp quản lý trực tiếp. 2 | P a g e Từ tháng 11/2013 đến tháng 06/2023: CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN MỘC ĐIÊU KHẮC VIỆT TÂN a. Địa chỉ: Số 28/94N, đường 30 Tháng 4, khu phố 4, Phường Phú Thọ, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương. b. Lĩnh vực kinh doanh: Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế c. Chức vụ: Nhân viên mua hàng kiêm trợ lý tổng hợp d. Nội dung công việc : - Tìm kiếm đánh giá Nhà cung cấp vật tư ngành gỗ, nguyên phụ liệu, bao bì, phụ kiện, ốc vít, nguyên liệu gỗ ván......…. - Khảo sát giá cả thị trường các loại hàng hóa theo đúng số lượng, chất lượng, chủng loại yêu cầu. - Tìm kiếm phát triển thêm nhà cung cấp mới - Thực hiện thủ tục mua hàng, sửa chữa máy móc khi có yêu cầu từ các bộ phận khác. - Kết hợp với bộ phận kho vật tư để mua hàng theo số lượng hàng tồn để có kế hoạch mua hàng để đảm bảo tiến độ sản xuất. - Tìm Nhà cung cấp, lấy báo giá, so sánh để lựa chọn Nhà cung cấp. - Lập hồ sơ trình ký với Nhà cung cấp mới và lập đơn hàng khi được duyệt - Kiểm tra theo dõi đơn đặt hàng đảm bảo cung cấp đầy đủ đúng chất lượng và tiến độ - Theo dõi tiến độ thực hiện các hoạt động cung cấp vật tư cho công ty. - Thực hiện các chứng từ thanh toán cho Nhà cung cấp. - Kết hợp với bộ phận kế toán theo dõi công nợ. - Nhập số liệu mua hàng và báo cáo tổng hợp tình hình với công ty và Nhà cung cấp. - Thực hiện các công viêc khác khi có yêu cầu. Từ tháng 11/2009 đến tháng 10/2013: CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN GỖ HÒA NGUYÊN a. Địa chỉ: Ấp 1, Khánh Bình, Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương. b. Lĩnh vực kinh doanh: Sản xuất giường, tủ, bàn, ghế c. Chức vụ: Nhân viên mua hàng d. Nội dung công việc : - Nhập chi tiết đơn đặt hàng (ví dụ: nhà cung cấp, số lượng, giá cả) vào cơ sở dữ liệu nội bộ; - Tìm báo giá, so sánh và đánh giá các đề nghị từ nhà cung cấp; - Đàm phán các điều khoản thỏa thuận và giá cả - Đặt hàng, vật tư theo yêu cầu của đơn hàng sản xuất. - Theo dõi tiến độ giao hàng của nhà cung cấp để bảo đảm đúng tiến độ sản xuất cần - Giải quyết các yêu cầu phát sinh mua trong thời gian nhanh nhất với phương án tối ưu nhất. - Tìm kiếm nhà cung cấp mới + So sánh giá để có thể tìm được NCC phù hợp và tối ưu nhất - Làm đơn đặt hàng, hợp đồng, hồ sơ thanh quyết toán và các vấn đề tài chính khác; - Phối hợp với nhân viên kho kiểm kê kho để dự trù hàng hóa - Xuất- nhập kho khi hàng về công ty  

Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh và theo dõi công nợ dự án- Xuất hóa đơn hàng tháng- Thực hiện phân loại, hạch toán phần mềm kế toán chứng từ hồ sơ thanhtoán của Phòng/Ban liên quan.- Lập báo cáo dòng tiền của dự án.- Tổng hợp, lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNDN, thuế TNCN hàng tháng,quý, năm.- Lập báo cáo tài chính, tờ khai quyết toán thuế.- Cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ kiểm toán BCTC- Theo dõi chi tiết phân hệ TSCĐ, CCDC phân bổ, trích khấu hao.- Giao dịch ngân hàng- Thực hiện lưu trữ và quản lý hồ sơ kế toán đầy đủ, trích lục hồ sơ khi cóyêu cầu- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.QUÁ TRÌNH CÔNG TÁCNăm 2017 đến nay : Công ty Tập Đoàn Hưng Thịnh. Kế toán tổng hợp Các Công ty Thành Viên phụ trách. Thuộc Hệ sinhthái Tập Đoàn Hưng Thịnh: hoạt động trong lĩnh vực Bất Động Sản, đầu tư và phát triển dự án căn hộ, đất nền, biệt thự nghỉ dưỡng.Năm 2012- 2015: Quản lý CH – Công ty CP Những Trẻ em vàng